Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2019; Recientes; Contratación Directa (Ley 1150 de 2007); ANTIOQUIA - ALCALDÍA MUNICIPIO DE COPACABANA

“ACONDICIONAMIENTO GENERAL DE LA PISCINA OLÍMPICA HORACIO MARTÍNEZ, PARA LA RELIZACION DE EVENTO DEPORTIVO INTERNACIONAL EN VIRTUD DEL PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019 "COPACABANA SOMOS TODOS”.

MANTENIMIENTO DEL ALUMBRADO PÚBLICO DEL MUNICIPIO DE COPACABANA.

“Prestación de servicios personales de apoyo a la gestión como supervisor de campo en el proceso de implementación de la nueva metodología de Focalización del Sistema de Identificación de los Potenciales Beneficiarios de los Programas Sociales SISBÉN IV, de conformidad con el esquema de apalancamiento definido por el documento CONPES 3877 del 05 de diciembre de 2016 y el Departamento Nacional De Planeación — DNP".

“Prestación de servicios personales de apoyo a la gestión como encuestador en el proceso de implementación de la nueva metodología de Focalización del Sistema de Identificación de los Potenciales Beneficiarios de los Programas Sociales SISBÉN IV, de conformidad con el esquema de apalancamiento definido por el documento CONPES 3877 del 05 de diciembre de 2016 y el Departamento Nacional De Planeación — DNP".

“Prestación de servicios personales de apoyo a la gestión como encuestador en el proceso de implementación de la nueva metodología de Focalización del Sistema de Identificación de los Potenciales Beneficiarios de los Programas Sociales SISBÉN IV, de conformidad con el esquema de apalancamiento definido por el documento CONPES 3877 del 05 de diciembre de 2016 y el Departamento Nacional De Planeación — DNP".

“Prestación de servicios personales de apoyo a la gestión como encuestador en el proceso de implementación de la nueva metodología de Focalización del Sistema de Identificación de los Potenciales Beneficiarios de los Programas Sociales SISBÉN IV, de conformidad con el esquema de apalancamiento definido por el documento CONPES 3877 del 05 de diciembre de 2016 y el Departamento Nacional De Planeación — DNP".

“Prestación de servicios personales de apoyo a la gestión como encuestador en el proceso de implementación de la nueva metodología de Focalización del Sistema de Identificación de los Potenciales Beneficiarios de los Programas Sociales SISBÉN IV, de conformidad con el esquema de apalancamiento definido por el documento CONPES 3877 del 05 de diciembre de 2016 y el Departamento Nacional De Planeación — DNP".

“Prestación de servicios personales de apoyo a la gestión como encuestador en el proceso de implementación de la nueva metodología de Focalización del Sistema de Identificación de los Potenciales Beneficiarios de los Programas Sociales SISBÉN IV, de conformidad con el esquema de apalancamiento definido por el documento CONPES 3877 del 05 de diciembre de 2016 y el Departamento Nacional De Planeación — DNP".

“Prestación de servicios personales de apoyo a la gestión como coordinador de campo en el proceso de implementación de la nueva metodología de Focalización del Sistema de Identificación de los Potenciales Beneficiarios de los Programas Sociales SISBÉN IV, de conformidad con el esquema de apalancamiento definido por el documento CONPES 3877 del 05 de diciembre de 2016 y el Departamento Nacional De Planeación — DNP".

“Prestación de servicios personales de apoyo a la gestión como encuestador en el proceso de implementación de la nueva metodología de Focalización del Sistema de Identificación de los Potenciales Beneficiarios de los Programas Sociales SISBÉN IV, de conformidad con el esquema de apalancamiento definido por el documento CONPES 3877 del 05 de diciembre de 2016 y el Departamento Nacional De Planeación — DNP".

“Prestación de Servicios de apoyo a la gestión a la Administración municipal de Copacabana, para la efectiva recolección de cartera, ajustándose al correcto diligenciamiento de formatos y debido proceso que estipula el marco normativo vigente, con el fin de facilitar el cumplimiento de los procesos, procedimientos, normativa aplicable al procedimiento y el Plan de Desarrollo "2016 - 2019 "Copacabana Somos Todos", Eje Estratégico 5, Sector 5.3. Fortalecimiento Institucional programa 5.3.1. Fortalecimiento de la Gestión Financiera Municipal”.

"Prestación de servicios de apoyo a la gestión institucional de las Inspecciones Municipales de Policía, en lo relacionado con las actividades de control y vigilancia frente a comportamientos contrarios a la convivencia en materia de tranquilidad, ambiente y recursos naturales, de conformidad con la ley 1801 de 2016 y en cumplimiento de las disposiciones legales y las metas contempladas en el Plan de Desarrollo 2016 - 2019 "Copacabana Somos Todos", eje estratégico 4 "Copacabana Sitio de Paz"; sector 4.1 "Justicia y Seguridad" programa 1.2 "La Paz Somos Todos".

Prestación de servicios profesionales a través de la coordinación, ejecución y control de actividades relacionadas con el mantenimiento y sostenimiento de los procesos vinculados al sistema de gestión de la calidad (SGC) del Municipio de Copacabana y su adecuada articulación con el Modelo Integrado de Planeación y Gestión — MIPG, el PAMEC , y el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST; dimensión institucional, eje estratégico 5 Copacabana transparente y amable, programa 5.3.4 Mantenimiento y mejora del sistema de gestión integral — SGI, en cumplimiento del Plan de Desarrollo 2016-2019 "Copacabana Somos Todos".

"Apoyo a la gestión del Despacho de la Secretaria de Servicios Administrativos, mediante la prestación del servicio para la elaboración, verificación y evaluación del plan anual de compras, planes de mantenimiento de bienes muebles e inmuebles de la entidad y en planificación de las acciones que se despliegan en el proceso de gestión del recurso físico e informático que se desarrolla a través del Almacén General, bajo los requisitos contemplados en las normas NTC GP 1000 6.3, 6.4, 7.4, 7.4.1, 7.4.2, 7.4.3 de la NTCGP 1000, la NTC ISO 9001 y MECI 1000, en cumplimiento del Plan de Desarrollo 2016 — 2019 "Copacabana Somos Todos", Eje Estratégico 5 "Copacabana transparente y amable" programa 5.3. Fortalecimiento institucional.

"Prestación de servicios profesionales y de apoyo a la labor institucional de la Secretaría de Gobierno y de las Inspecciones Municipales de Policía en los trámites jurídicos de la dependencia y en las actividades de control y vigilancia de los comportamientos contrarios a la posesión, tenencia de los bienes y derecho de servidumbres, en cumplimiento de las disposiciones legales y las metas contempladas en el Plan de Desarrollo 2016 - 2019 "Copacabana Somos Todos" Eje Estratégico 4 "Copacabana Sitio de Paz"; Sector 4.1 "Justicia y Seguridad" Programa 1.2 "La Paz Somos Todos"

"Prestación de servicios profesionales y de apoyo a la labor institucional de la Comisaría de Familia en la atención, orientación del público y trámites jurídicos requeridos por el despacho, en defensa de los derechos del público objetivo de la dependencia, en cumplimiento del Plan de Desarrollo Municipal 2016 — 2019 "Copacabana Somos Todos", Eje estratégico 1 "Copacabana con visión social", Sector 1.3 "Atención a grupos vulnerables", Programa 1.3.3 "Política Pública de Primera Infancia, Infancia, Adolescencia y Familia", Eje estratégico 4. Copacabana sitio de paz, Sector 4.1.1 que coordina las acciones interinstitucionales a través de la presencia estatal, permitiendo el desarrollo de actividades de sensibilización y control para mejorar la seguridad ciudadana y la convivencia pacífica".

"Desarrollar acciones de promoción de la salud y prevención de los riesgos y la enfermedad desde el área Psicosocial con la población Adulta Mayor de la zona urbana y rural del Municipio de Copacabana, siguiendo los lineamientos de la Secretaría Secciona! de Salud y Protección Social de Antioquia, el Ministerio de la Protección Social y según el Plan de Desarrollo 2016-2019 "Copacabana Somos Todos", en el Eje estratégico N° 1, Copacabana con Visión Social, Programa 1.2.9 Gestión diferencial de las Poblaciones vulnerables."

"Prestación de servicios de apoyo jurídico a la labor institucional de la Secretaría de Gobierno en el trámite de los procedimientos administrativos sancionatorios por infracciones urbanísticas y ambientales. Brindar asesoría jurídica al despacho del Secretario en los demás trámites cuando así lo requiera el titular del despacho, en cumplimiento de las disposiciones y las metas contempladas en el Plan de Desarrollo 2016 -2019 "Copacabana Somos Todos", Eje Estratégico 5; "Copacabana transparente y amable"; Sector 5.3 "El Fortalecimiento Institucional Somos Todos"; Programa 5.3.6: "Planificación para el Desarrollo del Territorio".

"Prestación de servicio de apoyo a la gestión Institucional para la atención al usuario de los programas sociales de la Secretaria de Salud que se encuentran ubicados en una sede por fuera de la Administración municipal, servicio de cafetería y limpieza de sus instalaciones, en cumplimiento del Plan de Desarrollo 2016-2019 "Copacabana Somos Todos".

"Prestación de servicios profesionales de asesoría, acompañamientos y apoyo jurídico suficiente al Departamento Administrativo de Planeación en lo relacionado con los diferentes actos administrativos que se expiden y a las demás actividades propias de la dependencia, atendiendo requerimientos externos e internos en cumplimiento a los lineamientos del SIG y el plan de desarrollo 2016 - 2019 "Copacabana Somos Todos", eje estratégico 5."